La razón de ser del Taller de Mejora de Habilidades para la Búsqueda de Trabajo

A pesar de que más mujeres deciden emprender y graduarse con menciones en Ingeniería, su representación en el campo laboral aún sigue en desproporción con respecto a su contraparte masculina. A éste fenómeno  se le pueden atribuir los siguientes factores:

  • Preparación insuficiente al iniciar un proceso de entrevistas laborales
  • Falta de auto-confianza en sus habilidades para aplicar a un oferta laboral
  • Intimidación a postular a puestos laborales dominados históricamente por hombres.

Objetivo: 

Ayudar a aumentar el número de mujeres competitivas que postulan a oportunidades de trabajo dentro del campo de la tecnología.

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